隔天清晨，台北信义区天空的乌云低垂，空气中夹杂着cHa0Sh与压抑的冷意。
A&M大楼顶层的高阶会议室内，长达四个小时的紧急董事会正陷入Si一般的沉寂。
巨大的椭圆形红木会议桌两侧，坐满了A&M的资深董事、执行法务、公关总监以及几位主要资方代表。桌面上散落着昨晚大堂冲突的影音截图、八卦报导的剪报，以及几家核心大客户传来的关切公函。
「沈总监，大堂发生的事情，已经严重损害了A&M成立以来的品牌声誉与专业形象！」
坐在主位左侧的一位资深董事重重地敲击着桌面，语气严厉而严肃：
「今天一早，曜美集团与琉璃夏的品牌方都打来电话关切。现在外面全在传你为了手下一个新人文案当众失控打人、砸碎记者相机，甚至还涉及婚内出轨与资产纠纷！这已经不是你个人的私事，而是直接威胁到了公司下半年的上市评估与客户续约！」
面对满堂董事的质疑与咄咄b人的气势，沈淮京独自坐在长桌的另一端。
他穿着一身极其挺拔冷y的深灰sE定制西装，无框眼镜下的双眼布满了猩红的血丝，眼青黑一片。纵使整夜未眠、形容憔悴，他身上那GU上位者凌厉而冷漠的威压却未减分毫。
公关总监看着沈淮京，面露难sE地开口补充：
「沈总，董事会目前的意见是……为了平息外界舆论与客户疑虑，需要公司出面做出一份声明。除了您个人需要暂时停职接受内部调查外，对於引发这次大堂冲突的核心人物——新人文案姜禾组员，公司建议暂时予以停职或转调外地分公司处理，以切断舆论话题度。」
听到「姜禾」这个名字，沈淮京原本冰冷Si寂的眼神瞬间迸发出一道极其可怕的寒芒。
他缓缓抬起头，双手平放在会议桌上，指节因为收紧而微泛Si白。
「停职？转调姜禾？」沈淮京声音低沉沙哑，却带着一种不容置疑的霸道与压迫感，「她是A&M正式考核转正的优秀员工，你们凭什麽停她的职？」
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