制度设计完成後，接下来就是实施阶段。陈默亲自到各个乡镇宣讲新制度，解释制度的意义和具TC作方法。
在宣讲过程中，陈默遇到了一些阻力。有些乡绅担心新制度会影响他们的利益，有些村民则对新制度的效果表示怀疑。
「师爷，我们村一直都很太平，为什麽要Ga0这些复杂的制度？」李家村的村长李老实问道。
陈默耐心地解释：「李村长，表面上看你们村很太平，但实际上还是存在一些隐患的。b如前段时间的税收诈骗案，如果当时有完善的信息收集机制，就能及时发现问题，避免损失。」
「可是选治安员会不会引起村里的矛盾？」李老实担心地问道。
「这个问题我们已经考虑过了，」陈默说道，「治安员的选拔完全由村民自主决定，县衙不会g预。而且治安员的职责主要是服务村民，不是管理村民，所以不会产生太大的矛盾。」
经过耐心的宣讲和解释，大部分乡镇和村庄都接受了新制度。在接下来的两个月里，江Y县陆续选拔出了十二名治安官和八十六名治安员。
新制度实施後，效果立竿见影。首先，信息收集更加及时准确。以前县衙往往是在案件发生後才知道，现在通过治安员的报告，很多问题都能在萌芽状态就被发现。
其次，矛盾纠纷的处理更加高效。以前村民有纠纷只能到县衙来解决，现在可以就近找治安员调解，既节省了时间，也减轻了县衙的负担。
最重要的是，整个县的治安状况得到了明显改善。犯罪案件大幅减少，社会秩序更加稳定，百姓的安全感明显增强。
「陈师爷，你设计的这套制度真是太好了，」林正源在一次工作汇报中高兴地说道，「实施三个月来，我们县的治安案件减少了六成，民事纠纷减少了四成。」
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